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企業的競爭歸根到底就是人才的競爭，人才是企業第一生產要素，為此，長江潤發集團始終把推進人才戰略作為一項重要的工作來抓，著力加大人才引進力度，構筑企業人才高地。近年來，長江潤發集團科學技術協會和集團企管人力部緊密協作，按照企業的實際需要，積極參與了在南京、徐州等地舉辦的人才招聘會；為提高招聘的實用性，長江潤發集團還與南京工程學院、南京師范大學等院校建立密切的聯系，直接到學校去招收專業對口的大學生，目前，大專院校以上學歷的科協會員的人數達到了 312人，其中本科以上學歷達到了 69% ，初步形成了人才密集區。
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